中国职业足球已经进入了强年薪限制的时代。中

中国职业足球已经进入了严格年薪限制的时代。中超球队年度总费用上限为6亿美元，国内中超球员上一年度税前工资上限为500万美元。 12月3日，中国职业足球联赛联合会（以下简称“中国足协”）正式印发《中国职业足球联赛俱乐部协议财务指标》，对中超、中甲、中乙三级职业俱乐部的费用、球员工资、奖金等进行了严格限制，并制定了一系列违规处罚措施。该措施旨在遏制职业足球传统的“金元竞争”和经济损失，促进俱乐部健康状态和可持续发展。这也是中国足球深化管理改革的又一重要举措t系统。这意味着中国职业足球正式进入《中国足球改革发展总体方案》下的财政强监管周期新阶段。根据新规定，俱乐部单财年（1月1日至12月31日）的总支出限额为中超6亿元以下、中甲2亿元以下、中乙5000万元以下。这个总额包括青训费用和女足费用，但不包括基础设施建设和维护费用。球员年薪方面，国内球员（含港澳台）个人税前年薪上限为中超联赛500万元、中甲联赛300万元、中乙联赛120万元。国内球员平均年薪为同样受到限制，中超联赛限额300万元以下，中甲联赛150万元以下，中乙联赛50万元以下。外籍球员个人年薪限额中超300万欧元，中甲150万欧元。俱乐部外籍球员总工资限额中超1000万欧元，中甲400万欧元1、需要注意的是，俱乐部可以选择入籍球员的工资限额适用国内或外籍球员的标准。如果决定引入外援标准、工资限制，中超和中甲俱乐部的年外援总额将分别增加200万欧元和80万欧元。根据新规定，国家队球员将不再获得额外加薪。国家队球员的奖金和奖金由不包括在中国足协的工资单中。大型俱乐部赛事的单场比赛奖金也有明确的限制。例如，中超联赛和足协杯夺冠的奖金不得超过300万元，亚冠联赛夺冠的奖金不得超过600万元。各俱乐部还可以设立“流动奖金”，但总额受控制（中超1000万、中甲1600万、中乙300万），费用也计入年度限额总额。与此同时，中国足协也宣布支持更加严厉的制裁。如果俱乐部的总支出超过阈值，则将按照超出金额的比例扣除联赛积分，最高可达24分。如果国内球员平均年薪或者国外球员年薪总和超过标准每项扣9分，并可加累计处罚。如果签订“阴阳合同”或非法支付工资，涉事俱乐部将被剥夺赛季成绩并被迫降级，涉事球员将被禁赛24个月。个人工资超标或未报名的运动员不能报名参加比赛。如果球员个人工资超标或未备案，将受到24个月的禁赛处罚。该文件自发布之日起生效，同时原定的2021-2023赛季财务指标将废止。为了减少俱乐部在降级时要做的大量调整，新规定允许降级第一年的费用总额和平均年薪以上一年的成绩为基础。量并给予一定的缓冲空间。特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易号（仅提供信息存储服务的社交媒体平台）用户上传并发布。